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在成為律師前，有10余年人力資源管理工作的豐富經(jīng)驗。在國內(nèi)知名企業(yè)從事人力資源管理職務(wù)，擔(dān)任過不同層級的人力資源管理職務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的工作，深刻認(rèn)識到企業(yè)在人力資源管理方面面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，深入了解了企業(yè)和員工之間的關(guān)系。

1、從事專職律師前，在企業(yè)有過10多年的人力資源管理經(jīng)驗及部分法務(wù)工作經(jīng)驗。

技能突出點：較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力。

2、自2021年6月加入今天律師事務(wù)所，民商事、行政復(fù)議案件處理共計30余件。

技能突出點：法律咨詢、法律訴訟業(yè)務(wù)基本流程熟練操作；法律文書書寫、相關(guān)案例檢索等能力具備。

3、2021年榮幸當(dāng)選為共計有9000多戶業(yè)主的小區(qū)的業(yè)主委員會成員，為共建美好家園貢獻(xiàn)自己的力量。

技能突出點：精通武漢物業(yè)管理條例，有效地參與業(yè)委會工作，為達(dá)成社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會三方聯(lián)動作出貢獻(xiàn)。

國家人力資源管理師二級

企業(yè)優(yōu)秀管理者

1、兩家子公司順利通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。

2、對接街道、政府等部門通過安全、消防審查；申請社保減免、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼、高新技術(shù)補(bǔ)貼合計超60萬。